démission et congé

j'ai démissionné de mon contrat d'apprentissage après obtention de mon DUT moyennant un préavis d'un mois, comme l'autorise la loi. Durant ce contrat, j'ai travaillé 13 mois et pris 3 semains de congé. Logiquement, il me reste 2 semaines de congé non prise. Mon ancien employeur est-il obligé de me les payer ?

Oui, tout à fait, il est obligé de te les payer. Donc s'il ne le fait pas, va voir le Conseil des prud'hommes, car il s'agirait d'un litige né d'un contrat de travail.

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attention il s'agit d'un contrat d'apprentissage donc des règles particulières peuvent peut-être s'appliquer

il faudrait donc regarder dans le code du travail.

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