Bonjour,
Je souhaiterais savoir si une personne interimaire, devant faire 35h, peut n'avoir qu'un seul jour de congé par semaine?
Le fait de travailler juste 35h dans la semaine entraine-t-il la suppression de ce deuxième jour de travail?
Dans le cas celà est illégale, a qui doit s'adresser l'interimaire?
Si son contrat est rompu suite à cette manifestation, peut-il se retourner?
Je crois comprendre que tu ne parle pas de jours de congés payés, parce qu'un jour de congé payé par semaine, c'est étrange.
Parles tu du fait de travailler 6 jours par semaine alors que le contrat est de 35 h? si c'est le cas, tant que tu as un jour de repos hebdomadaire, cela reste légal.
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Essayer d'etre toujours meilleur qu'hier