Licenciement abusif

Bonjour.
Peut-on "anéantir" une preuve matérielle qui justifie un licenciement pour faute grave si cette preuve est contrée par des témoignages qui démontrent que cette preuve n'est en aucun cas réelle et sérieuse ??!!
Merci de vos réponse.

Bonjour,

S'agit il d'un cas réel?

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"En droit, comme en tout, les connaissances ne sont rien, sans curiosité, intelligence, réflexion et imagination." Jean Louis Bergel

Oui c'est bien un cas réel.

Bonjour,
Vous êtes trop vague, on ne peut pas vous répondre

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