Bonsoir à tous,j'entends souvent dire qu'après six (06) mois de stage au sein d'une entreprise, le stagiaire qui continue d'effectuer le travail à lui confié par l'employeur se trouve directement engagé dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée.Le problème est que je ne connais aucune disposition légale ou jurisprudentielle y relative. J'aimerais savoir si cela est vrai et si oui je vous saurais gré de bien vouloir m'aider avec quelques références légales ou des décisions judiciaires. D'avance merci!
Bonjour,
Moi, à titre perso, jamais entendu parler de ça.
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