Stage rémunéré

salut a tous !!
ma copine en tame un stage d'assistante DRH. On lui propose un salaire qui équivaut à 3O% du SMIC.
est ce que ce montant est librement fixé par le contrat ou bien est ce qu'il existe une regle d'ordre public qui rendrait illégal ce taux de rémunération ??
merci pour vos reponses

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Alea jacta est

ça correspond au montant maximum que 'employeur peut verser en étant exo de charges sociales... Donc elle aura pas plus !

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ok mais on est d'accord que l'employeur pourrait très bien lui verser plus en payant des charges alors
légalement, il n'y a rien qui l'en empeche ??

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Alea jacta est

non sauf si la convention de stage dit le contraire

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ok merci de tes eclaircissements
ca fait plaisir de pouvoir papoter avec un collègue juriste parce que en ce moment j'ai beaucoup de mal a me connecter au site

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Alea jacta est

Depuis juillet 2006 il y a des changements dans ce domaine

Alors, le nouveau système a été fait en faveur du stagiaire ... pour les stages de plus de 3 mois la rémunération est obligatoire, ce qui n'était pas le cas avant. Et un stage ne doit pas dépasser 6 mois, renouvellement compris ( si je me souviens bien)

au niveau des montants, auparavant, la rémunération était de 30% du SMIC, et maintenant -je ne sais pas comment ils calculent- mais c'est au MAX 360€, au delà l'entreprise à des charges à payer pour un travail de 35 heures

Ce nouveau système si favorable aux stagiaires m'a personnellement désavantagé Si, si j'vous jure

J'ai effectué mon stage de fin d'études en avril-mai-juin. La politique de l'entreprise dans laquelle j'étais était de payer au maximum sans avoir à me déclarer. Avec le calcul de 30% du SMIC (pour 37h 30 travaillé par semaine dans cette boite) je touchais 410 € ( et des broouettes )
J'ai été prolongée au mois de juillet et aout et je n'ai touché que 360 € par mois (merci les réformes ) pour 35 heures par semaine. Résultat, ils m'ont donc payé moins puisque s'ils étaient restés à 410 € ils auraient payé des charges, mais par contre, faut pratiquement fliquer les 35 heures ( le fameux débat de l'exploitation des stagiaires) J'ai eu de la chance, perso, le stage s'est super bien passé, et je n'avais aucun problème d'horaire de fou ... mais donc les deux derniers mois j'ne étais à compter mes heures pour ne pas en faire trop

Mais l'anecdote c'est que j'préferai l'ancien système qui m'a permis de gagner un peu plus ... et quand on parle de 400 € les 50 € de différence c'est pratiquement 1/8 [/b]