Salut les jeunes et moins jeunes
Je voudrai poser une petite question à savoir celle ci.
Selon l'article L. 321-2 du code du travail, lorsqu'une entreprise d'au moins 50 salariés licencie pour motif economique au moins 10 personnnes sur trois mois, tout nouveau licenciement economique au cours des trois mois suivants est soumis à une obligation d'établir un PSE.
Maintenant imaginons qu'un employeur licencie 5 salariés en mars, 4 en juin et 9 en septembre par exemple. les trois mois consecutifs sont-ils juillet aout septembre ou juin juillet et aout.
En gros quel est le point de départ?
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La seule chose qu'on est sûr de ne pas réussir est celle qu'on ne tente pas.
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le point de depart est le mois qui te permet d'obtenir 11 licenciements en une periode de 3 mois
autrement cette periode varie
ex :
1 licenciement en mars
2 en avril
3 en mai
4 en juin
5 en juillet
6 en aout
7 en septembre
donc le probleme en l'espece est de savoir quels sont les licenicements concernes par le PSE
juillet-aout-septembre =>18 => PSE
juin-juillet-aout => 15 => PSE également
mai-jui-juillet => 12 => PSE egalement
avril-mai-juin => 9 => pas besoin de PSE pour les liecenciements de mars et avril
Il faut donc un PSE pour les licenciements de mai, juin, juillet, aout et septembre
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Merci de respecter la charte du forum.
M2 - DJCE de Nancy
CRFPA de Versailles
OK merci[img:26yognny]http://yelims5.free.fr/TopOuNul/Super12.gif[/img:26yognny][img:26yognny]http://yelims5.free.fr/TopOuNul/Super12.gif[/img:26yognny]
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