Légal de changer un salarié de poste sans son accord?

Bonjour

Depuis que je travaille dans mon entreprise ma manageuse n'arrête pas de changer mon périmètre de travail. ca fait déjà 3 fois en 4 ans. Je commence à en avoir vraiment marre.


Le problème est que le descriptif de mon poste est généraliste et ma manageuse joue dessus pour me déplacer au gré de ses fantaisies.

Pourriez vous me dire si c'est légal svp ? en effet j'ai postulé pour un poste à la base et dans mes entreprises d'avant je n'ai jamais vu ça. Donc je me demande si c'est vraiment normal et je ne pense pas que ça le soit de prendre à ce point ses salariés pour des pions.

Je suis quelqu'un de sérieux je m'investis dans mon travail et je suis vraiment découragée et je commence à déprimer. De nombreux collègues ont d'ailleurs démissionné (gros turn over) .

Je cherche à savoir dans quel secteur je pourrais trouver une entreprise sérieuse qui ne bouge pas ses salariés de poste en poste tout le temps. Je souhaiterais avoir un poste stable et que mon poste ne change pas tous les ans. Je n'ai pas postulé pour un poste qui change tout le temps et je ne trouve pas ça normal.



De plus je suis depuis quelques temps régulièrement malade (je viens travailler mais j'ai enchainé pas mal de trucs car je suis crevée tout le temps car il est par ailleurs difficile d'obtenir ses congés dans mon entreprise).



Pourriez vous me conseiller sur un secteur d'activité sérieux svp ? je travaille coté finance mais lié au culturel et je crois que c'est du 2nd point que vient mon probleme. Ils travaillent ici à la dernière minute en permanence.
Merci par avance de votre retour.

Bonsoir,

Tout dépend.

S il s agit d un élément essentiel du contrat de travail (qualification, responsabilité), il faut l accord du salarié.

A l inverse pour une modification de tâches qui sont de même nature, cela fait partie du pouvoir de direction. Le salarié ne peut refuser.

A lire pour en savoir plus

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2339



Finance : c est une fonction support qui peut se retrouver dans tous les secteurs d activité.

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Assistante Ressources Humaines

Je réponds aux questions uniquement sur le forum, ne m'envoyez pas vos questions par MP.

Je ne suis pas disponible 24h/24h. Merci pour votre respect.

http://www.juristudiant.com/forum/charte-de-bonne-conduite-a-lire-avant-de-poster-t11.html

Visez les entreprises qui favorisent la qualité de vie au travail.

Exemples ici

https://www.mooveus.fr/blog/qualite-de-vie-au-travail-les-meilleures-entreprises/

https://www.lefigaro.fr/decideurs/management/decouvrez-le-classement-des-entreprises-ou-il-fait-bon-travailler-20210413

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