Bonjour,
Pour un poste à 2000€ bruts / an avec le statut employé classique.
S'il faut faire une heure supplémentaire par jour pendant une période d’activité plus importante par exemple.
Si je fais le calcul théorique suivant :
Le salaire est de 2000 € brut par mois aux 35 heures (151,70 heures/mois), donc le taux horaire est de
13,18€/heure.
1 heure sup est majorée de 25% minimum, donc le taux heure sup’ est de 16,47 €/heure.
Faire une heure sup chaque jour par semaine, c'est toucher en plus au minimum :
16,47x5=82,4€/semaine.
Si j'extrapole, en travaillant 47 semaines par an (=52-5 semaines de vacances), le montant en heures sup sera :
47x82,4= 3872€ / an en plus du salaire de base.
Ca parait beaucoup ça !!
Est- ce que mon raisonnement est juste ?
Merci beaucoup à toutes et tous
Bonsoir
En partant du cas simple : heures sup de temps en temps
Il faut calculer les heures sup par semaine civile.
Le taux (à défaut d'accord de branche) est de 25 % les 8 premières heures et 50 % au-delà.
Pour un salaire brut de 2000 Euros sur une base 35 h 00 hebdo soit 151.67 h / mois, le taux horaire normal est de 13.19 Euros, le taux majoré à 25 % est de 16.48 Euros....
Quant au contingent d'heures supplémentaires annuel, il est défini par une convention ou un accord collectif et à défaut il est fixé à 220 heures par salarié.
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Assistante Ressources Humaines
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