bonjour,
je cherche à savoir s'il est possible de rompre un CDD pour un CDI, et dans quelles conditions (s'il était possible d'avoir les articles qui s'appliquent ca serait un plus).
Et mon autre question : savoir s'il est possible pour l'employé de rompre un cdd, dans quelles conditions?
Merci pour toutes vos réponses
cas de rupture anticipée d'un CDD :
si les parties en sont d'accord
cas de force majeure
faute grave d'une des parties
si justification d'une embauche en CDI
Voir article L 122-3-8 du Ctrav
__________________________
Assistante Ressources Humaines
Je réponds aux questions uniquement sur le forum, ne m'envoyez pas vos questions par MP.
Je ne suis pas disponible 24h/24h. Merci pour votre respect.
http://www.juristudiant.com/forum/charte-de-bonne-conduite-a-lire-avant-de-poster-t11.html